第一章 总 则

第一条 为最大程度鼓励员工全面发展，树立典型，提升人才培养的质量，根据《永利官网员工手册》及304am永利集团员工工作实际，制定本评奖评优工作办法。

第二条 本办法仅适用于学籍关系在304am永利集团的全日制在校本科员工。

第二章 评奖评优管理机构

第三条 304am永利集团员工奖励资助评审委员会（以下简称“学院评审委员会”）负责全面组织学年评奖评优工作。学院评审委员会由分管员工工作的院领导任组长，成员包括学院辅导员、专任教师、员工代表（涉及本人及本班评审事项时应回避）。

第三章 评选程序

第四条 公司评审委员会将评审结果在学院进行公示，接受师生监督，公示无异议后，报学校员工奖励资助中心审核。

第五条 荣获304am永利集团各类荣誉者，学院只颁发证书，不颁发奖金。

第四章 荣誉种类、评选条件

第六条 荣誉种类分为304am永利集团三好员工、304am永利集团优秀员工干部、304am永利集团学业优胜标兵、304am永利集团志愿服务标兵。

第七条 评选条件

（一）304am永利集团三好员工

1.304am永利集团三好员工是在全面评价员工各项素质基础上，为表彰成绩优异且德、智、体、美、劳全面发展的员工设置。获评者授予“304am永利集团三好员工”荣誉称号。

2.采取“申请——公司评审委员会评议”方式评选，参评年级每班1个名额。

3.参评学年获得国家奖学金、国家励志奖学金、永利官网奖学金、员工奖学金的员工不兼得此荣誉。

4.参评学年基础性素质评价中德育基本素质合格，智育基本素质达到A等，发展性素质评价有两项达到B等；员工体测成绩达到《国家员工体质健康标准》合格及以上；参评学年无不及格科目（含素质拓展）。

（二）304am永利集团优秀员工干部

1.采取“推荐——公司评审委员会评议”方式评选；班级人数在30人（含）以下每班推荐1人，班级人数在30人以上每班推荐2人，由班主任组织完成推荐工作；304am永利集团员工党支部每个党支部推荐2人；304am永利集团团委、员工会、院级社团，共推荐10人。

2.参评学年获得市级优秀员工干部、校级优秀员工干部的员工不兼得此奖项。

3.参评员工须于2022-2023学年在学院主要员工干部岗位工作满一年，或年级、班级等基层员工组织员工干部工作满1年。

4.参评学年基础性素质中德育基本素质合格；智育等级达到C等。

（三）304am永利集团学业优胜标兵

1.参评学年智育加权成绩须在75分以上（含）且在专业排名前15%、无不及格科目（含素质拓展）。

2.参评学年获得国家奖学金、国家励志奖学金、永利官网奖学金、员工奖学金、校学业优胜奖的员工不兼得此奖项。

（四）304am永利集团志愿服务标兵

1.参评学年新增志愿服务小时数须在60小时以上，且排名年级前8名（不包含已经评选上“十佳志愿者”、校级二等志愿服务奖的同学）。如果年级符合条件人数不足8人，名额分配给其他年级。

2.参评学年获得“十佳志愿者”、校级二等志愿服务奖学金的员工不兼得此奖项。

3.参评学年基础性素质评价中德育基本素质合格，智育基本素质达到C等。

第五章 附则

第八条 未通过员工手册考试，处于学校违纪处分期内，处于被学院通报批评期内，在校期间有不良信用记录（包括不按规定时间缴纳学校要求缴纳的各类费用），学年综合素质积分不足25分的员工不能参与各类评奖评优。

第九条 本办法自公布之日起施行，解释权归304am永利集团员工工作办公室。