2022年1月10日晚，304am永利集团采用线上会议的形式，召开了“304am永利集团研究生学术诚信教育大会暨加强学位论文质量控制会议”。研究生院李敬强副经理应邀参加了会议，304am永利集团刘艳荣书记、张军经理、陈娟副经理、吴忠华副书记、经理助理王美英及全体研究生导师、研究生共250余人参会，张军经理主持了会议。

李敬强副经理传达了上级有关研究生指导教师及论文质量相关文件精神。根据近年来教育部等部门陆续出台的《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》、《关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》、《研究生导师指导行为准则》，以及北京市《关于推进新时代北京研究生教育改革发展的实施意见》和《北京研究生教育质量提升行动计划(2022-2024年)》等一系列文件，李敬强副经理明确提出培养单位的管理责任和导师的质量管控责任，强调学位论文质量控制对学校发展、学位点评估、导师选聘、员工自身成长的重要意义，指出学位论文质量控制工作被列为研究生院2022年重点工作。

王美英副教授对上述文件的内容进行了进一步解读，重点突出了“加强学风建设，严惩学术不端行为”、“推动建立优秀学位论文示范制度”、“坚持质量检查关口前移，切实发挥资格考试、学位论文开题和中期考核等关键节点的考核筛查作用”、“加强研究生导师和导师团队建设，激发导师育人积极性”等内容。王美英老师介绍了下一步304am永利集团在论文质量管理中的工作计划，在学位论文质量控制方面，304am永利集团将加强论文过程质量控制，包括增加选题审核、预答辩等环节，严把论文质量关。

最后，刘艳荣书记做总结发言。刘书记指出，随着研究生扩招，学院要更加关注专业的内涵发展，一是要从思想上认识提高学位论文质量的重要性，导师和研究生都要投入足够的精力，并严格遵守科学道德和学术规范；二要员工与导师充分沟通交流，不断提高研究生分析问题、解决问题的能力，提高个人综合素质和能力；三是希望老师和同学们共担责任，共同提升公司产品质量。